团结协作 赋能兴德 第二期“兴德计划”新员工培训圆满结束
发布日期:2021-07-24浏览次数:6670
7月16日至17日,为期2天的“兴德计划”2021年度第二期新员工培训于集团四楼大会议室顺利举行,来自各单位的51名新员工参加了此次培训。
开营之际,集团人力资源部部长卢春燕致辞并强调,兴德计划培训活动主要是让新员工了解格瑞德集团的昨天、今天和明天,帮助新员工了解、认同企业文化并融入格瑞德这个大家庭,鼓励新员工在格瑞德平台上规划职业发展和体现个人价值。
人力资源部培训管理员刘小丹带领51名新员工进行“特别的记忆”等破冰游戏,各组表现积极,反映敏捷,充分展示年轻人的风采,也通过破冰环节使得大家彼此认识、氛围逐渐活跃起来。
接下来,人力资源部部长卢春燕、人力资源部培训管理员刘小丹、营销管理部部长刘丽丽、环保工程一公司综合部部长韩朝晖等四名导师分别就认知格瑞德、员工行为与制度规范、商务礼仪、职场沟通等主要内容为新员工授课。
期间,为使新员工更加直观了解格瑞德集团,人力资源部部长卢春燕还带领大家参观集团展厅、洁净空调展厅等,更加坚定新员工对选择格瑞德平台就业发展的信心。
第二期兴德计划以全员通过最终考核的优异成绩圆满结束,并通过现场表现评选出优秀小组和个人,组织颁奖仪式。
优秀小组:二组,组长 张成林 公司:热固制品研发部 ,组员安琦、潘艳红、穆松艳、宋紫香、慈苗蔚、吕艳凤、李齐、孙学文。
优秀个人:活性炭公司张旭、环保工程一公司吕树磊、公共管理中心安琦
全员颁发结业证书
第二期兴德计划结束,对于参训员工来说是一次具体培训的终点,但更是他们在格瑞德这个平台持续发展的开始。格瑞德集团也将在每一次兴德计划中总结经验、持续优化、不断探索,实现为业务开展、员工发展及组织能力提升提供助力、定期赋能的最终目的。
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