格瑞德集团“七一”党员扩大会议暨半年度工作总结会圆满召开

发布日期：2026-07-07浏览次数：117

       党建引领聚合力，实干担当促发展。为庆祝建党105周年，7月4日，格瑞德集团2026年“七一”党员扩大会议暨半年度工作总结会在集团四楼会议室圆满召开。党总支书记管印贵同志，党总支副书记、董事长管志广同志，副董事长王春和同志，党总支专职书记、副董事长王春雷同志出席会议，集团总经理王志军同志主持会议。各单位总监、总经理、全体党员及中层管理者参加了会议。

       大会在庄严的国歌中开幕。与会人员共同重温入党誓词，感受到党的伟大，进一步坚定为共产主义奋斗终身的决心，以实际行动践行誓言。

       党总支书记管印贵结合当前宏观发展大势，分享自身对行业环境、企业长远发展的心得体会。他谈到，当下我国发展步入稳步成熟的黄金机遇期，整体发展环境向好、机遇空前广阔。全体干部职工要充分发挥团队集体力量，充分激发人才主观能动性，珍惜格瑞德提供的干事创业平台；鼓励有思路、有能力、敢担当的骨干员工主动靠前、抢抓机遇，走在政策落地、业务开拓的前列，争当企业发展先行者。

       党总支副书记、董事长管志广在会上讲话强调，上半年集团四大板块实现稳步增长，成绩源于全体员工脚踏实地的奋斗。全体管理人员要辩证看待发展形势，扬优势、补短板，常态化深入一线倾听职工与客户诉求，力戒官僚作风；推动党员先锋作用与考核激励机制深度结合，持续吸纳优秀骨干充实党员队伍。他勉励全体格瑞德人坚定不移跟党走，同心同德、聚力攻坚，持续做大做强企业，矢志不渝向着百年基业的发展目标不懈奋斗。

       党总支专职书记、副董事长王春雷同志围绕 “树立和践行正确政绩观” 作专题阐释。他以党的自我革命重要理论为指引，深刻阐明树立践行正确政绩观的重大现实意义与实践落地要求，并紧密结合集团经营实际，逐一剖析企业在生产经营、安全生产合规、职工关怀、社会责任担当等维度的践行方向与工作着力点，清晰明确了以正确政绩观引领集团高质量发展的实施路径、工作标准与落实举措。讲话引导全体党员干部校准干事导向，持续涵养风清气正的企业发展生态，用心用情做好客户、合作伙伴及职工服务各项工作。

       集团总经理王志军对集团各项战略部署落地成效进行全面复盘与深度剖析，紧扣企业中长期发展战略，梳理各业务板块当前推进过程中的痛点、堵点与难点，针对性提出务实可行的解决思路与工作举措。他明确，下半年集团要以全员个人能力素养提升激活内生发展动力，以精细化管理提质增效破解发展瓶颈，全体干部职工要紧盯年度任务目标，压实责任、狠抓执行，全力以赴确保 2026 年各项高质量发展指标圆满达成。

       集团公共管理中心总监白晓云对上半年法务合规、安全生产两项重点工作作总结汇报。他结合近年典型法律纠纷、安全事故案例开展警示教育，深入剖析各类风险隐患，针对性提出风险防控对策，并明确下半年安全管理重点任务。此次复盘宣讲进一步树牢全体干部职工法律风险防范意识与安全生产红线思维，为集团下半年法务管控、安全管理工作扎实推进筑牢坚实保障。

       大会严格依照发展党员工作规范流程，依次开展入党积极分子确定、发展对象推选相关议程。现场采取无记名投票方式进行民主表决，经与会党员、群众代表一致审议，全票通过相关人选：同意确定 5 名入党申请人为入党积极分子，同意将 1 名入党积极分子列为发展对象。现场响起热烈掌声，向各位同志表示诚挚祝贺。

       此次大会既是庆祝建党的主题集会、一堂直击心灵的党性教育课堂，更是一场统一思想、凝聚合力、鼓舞斗志的动员部署会。大会的顺利召开，为集团下半年各项工作开展注入强劲精神动能，明晰了奋进方向与实践路径。

       下一步，集团党总支将持续深化党建强基固本工程，充分发挥党组织政治引领、组织凝聚优势，切实把党建优势转化为企业发展竞争优势，推动党建文化与企业文化双向融合、同频共进。全体格瑞德人将在集团党总支、董事会的坚强带领下，传承发扬实干奋斗精神，勇于攻坚克难、锐意改革创新，凝心聚力推动企业高质量发展，向着打造百年企业的宏伟目标奋勇争先、砥砺前行！